小马哥在北斗星网络商学院开课啦！在线分享如何从小白到北斗星年销售额前三强的传奇成长经历。

你一定在好奇，这个小马哥是什么来路？ 

这么说吧，他是从小白到北斗星年销售额前三强的销售大咖......

肯定有人会问，

小马哥是如何从小白到销售大咖的？

 在北斗星商学院中，小马哥讲述了自己的创业心得和成长之路，让大家真实地感受到成功的秘诀。

小马哥说，“挑选员工就像我们去超市买必需品一样。只选对的，不选贵的。人才也是一样。只要适合岗位的，不一定是最优秀的。所以要选择合适团队的人，发现他的优点给予培养，让他能发挥其所长，才能让在这个岗位上越做越好。”确实如此，作为一个老板，小马哥善于发现和挖掘每个人的长项，并能把每个人的长项发挥到极致，在销售路上高歌猛进。

在打造团队方面，小马哥有着独到的见解。他认为一个好的团队必须拥有多个优秀的核心骨干，这些核心人员都有共同的特点，业务能力不一定是最突出最强的，但他们却是最能吃苦耐劳爱动脑的，能在日常工作中支撑起整个团队，因为他们的勤快，在工作中发挥出了最大的效力。

有了合适的团队，小马哥引入了激励机制，让优秀的员工获得更高的报酬。在小马哥看来，“员工跟着我干，需要让他获得一个好的收入。在条件允许的时候应该满足他，他作出多少贡献你就应该给他多少报酬，员工才愿意不断提升自我，融入这个狼性团队。” 

其中，小马哥还提到了，“老板能力要高于员工，才能驾驭员工。同时作为一个团队的掌舵人，其能力和素质都决定着团队未来的发展状况。还需要明确队伍的方向，才能带领队伍越走越远。”

 他的成功不只是励志，更告诉我们，唯有组建狼性团队，方能成功！

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